Материалы

Положение о Директоре Ассоциации СРО РОП

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Решением Общего собрания членов

Ассоциации «Саморегулируемая организация

«Региональное Объединение Проектировщиков»

Протокол № 1 от «17» марта 2015 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ДИРЕКТОРЕ

 

Ассоциации «Саморегулируемая организация

 

«Региональное Объединение Проектировщиков»

 

1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.  Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность, порядок прекращения полномочий, содержание полномочий Директора Ассоциации «Саморегулируемая организация «Региональное Объединение Проектировщиков» (далее –  Ассоциация), а также иные вопросы, связанные с осуществлением деятельности Директора.

 

1.2.  Настоящее Положение разработано в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации № 190-ФЗ от 29.12.2004 г., Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ от 01.12.2007 г., Федеральным законом «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от 12.01.1996 г., Уставом Ассоциации.

 

1.3.  Директор Ассоциации является единоличным исполнительным органом Ассоциации, осуществляющим руководство текущей деятельностью Ассоциации.

 

1.4.  Директор Ассоциации подотчетен Общему собранию членов Ассоциации, а в период между Общими собраниями – Совету Ассоциации.

 

2.        НАЗНАЧЕНИЕ ДИРЕКТОРА АССОЦИАЦИИ

 

2.1.  Назначение на должность Директора Ассоциации, а также принятие решения о досрочном прекращении его полномочий является компетенцией Общего собрания членов Ассоциации.

 

2.2.  Директор Ассоциации назначается на должность Общим собранием членов Ассоциации сроком на 5 (пять) лет.

 

2.3.  Общее собрание членов Ассоциации правомочно принимать решение о назначении Директора Ассоциации, а также о досрочном прекращении его полномочий, если в Общем собрании членов Ассоциации принимают участие более половины членов Ассоциации.

 

2.4.  Решение о назначении Директора Ассоциации и о досрочном прекращении полномочий Директора принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов Ассоциации.

 

2.5.  Кандидат (кандидаты) для назначения на должность Директора Ассоциации представляется Общему собранию членов Ассоциации Советом Ассоциации.

 

2.6.  В случае отклонения Общим собранием членов Ассоциации предложенной Советом Ассоциации кандидатуры (кандидатур) на должность Директора Ассоциации Совет Ассоциации должен в срок не позднее 15 (пятнадцати) дней предложить другую кандидатуру (кандидатуры) для назначения на должность Директора Ассоциации.

 

2.7.  После назначения Директора, Ассоциация заключает с вновь избранным Директором Ассоциации трудовой договор. От имени Ассоциации трудовой договор с Директором Ассоциации подписывает Председатель Совета Ассоциации. Содержание трудового договора с Директором Ассоциации должно соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Трудовой договор с Директором Ассоциации заключается сроком на 5 (пять) лет.

 

3.        ПОЛНОМОЧИЯ ДИРЕКТОРА АССОЦИАЦИИ

 

3.1.       Директор Ассоциации без доверенности действует от имени Ассоциации и представляет её интересы во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за ее пределами, руководит текущей деятельностью Ассоциации и решает любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Ассоциации, не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и компетенции Совета Ассоциации.

 

3.2.       Директор Ассоциации:

 

3.2.1.руководит работой структурных подразделений Ассоциации, филиалов, представительств, иных обособленных подразделений Ассоциации, координирует их деятельность;

 

3.2.2.назначает Заместителя Директора Ассоциации;

 

3.2.3.обеспечивает выполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации;

 

3.2.4.организует материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации в пределах собственных средств Ассоциации;

 

3.2.5.издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

 

3.2.6.утверждает штатное расписание и должностные обязанности работников Ассоциации;

 

3.2.7.принимает на работу и увольняет работников Ассоциации, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации;

 

3.2.8.обеспечивает деятельность специализированных и иных органов Ассоциации, образуемых в соответствии с Уставом Ассоциации;

 

3.2.9.самостоятельно совершает сделки и распоряжается имуществом и денежными средствами Ассоциации в пределах своей компетенции;

 

3.2.10.      организует учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за её достоверность;

 

3.2.11.      отчитывается перед Советом Ассоциации о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Ассоциации);

 

3.2.12.      обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации

 

3.2.13.      решает иные вопросы руководства текущей деятельности Ассоциации, не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации.

 

3.3.       Директор Ассоциации вправе присутствовать на заседаниях Совета Ассоциации и специализированных органов Ассоциации с правом совещательного голоса, если он не является членом Совета.

 

3.4.       По требованию Совета Ассоциации Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Ассоциации

 

3.5.       На Директора распространяются ограничения, установленные ст. 14 Федерального закона № 315 - ФЗ «О саморегулируемых организациях».

 

3.6.       Директор не вправе избираться Председателем Совета Ассоциации.

 

3.7.       На Директора Ассоциации могут возлагаться иные ограничения прав, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

3.8.       В период временного отсутствия Директора Ассоциации (в связи с отпуском, командировкой, болезнью или наличием иных уважительных причин) его обязанности исполняет Заместитель Директора Ассоциации.

 

4.        ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА АССОЦИАЦИИ

 

4.1.  Директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность своей деятельности.

 

4.2.  Ответственность Директора Ассоциации определяется законодательством Российской Федерации.

 

5.        ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ДИРЕКТОРА АССОЦИАЦИИ

 

5.1.       Основаниями прекращения полномочий Директора Ассоциации являются:

 

5.1.1.истечение срока, на который он был избран;

 

5.1.2.заявление Директора Ассоциации о досрочном прекращении своих полномочий;

 

5.1.3.решение Общего собрания членов Ассоциации о досрочном прекращении полномочий Директора Ассоциации.

 

5.2.       Прекращение полномочий Директора Ассоциации в связи с истечением срока, на который он был избран, осуществляется в следующем порядке:

 

5.2.1.Не позднее, чем за 10 (десять) дней до истечения срока полномочий Директора Ассоциации, Председатель Совета Ассоциации уведомляет членов Ассоциации о дате и повестке заседания Общего собрания членов Ассоциации, на котором будет рассматриваться вопрос об избрании нового Директора Ассоциации.

 

5.2.2.Не позднее, чем за 5 (пять) дней до истечения срока действия полномочий Директора Ассоциации, проводится заседание Общего собрания членов Ассоциации, на котором назначается новый Директор Ассоциации. Назначение нового Директора осуществляется Общим собранием членов Ассоциации в порядке, предусмотренном п. 2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.

 

5.2.3.В решении Общего собрания членов Ассоциации должна быть указана дата, когда прекращаются полномочия прежнего Директора Ассоциации, и дата, с которой назначается на должность новый Директор Ассоциации.

 

5.3.       Прекращение полномочий Директора Ассоциации в связи с его заявлением о досрочном прекращении своих полномочий осуществляется в следующем порядке:

 

5.3.1.Директор Ассоциации не позднее, чем за 30 (тридцать) дней до момента прекращения полномочий направляет Председателю Совета Ассоциации письменное заявление о досрочном прекращении своих полномочий.

 

5.3.2.Не позднее, чем за 10 (десять) дней до момента прекращении полномочий Директора Ассоциации, Председатель Совета Ассоциации уведомляет членов Ассоциации о дате и повестке заседания Общего собрания членов Ассоциации, на котором будет рассматриваться вопрос об избрании нового Директора Ассоциации для назначения его на должность.

 

5.3.3.Не позднее, чем за 5 (пять) дней до истечения срока действия полномочий Директора Ассоциации, проводится заседание Общего собрания членов Ассоциации, на котором избирается новый кандидат на должность Директора Ассоциации. Назначение нового Директора осуществляется Общим собранием членов Ассоциации в порядке, предусмотренном п. 2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.

 

5.3.4.В решении Общего собрания членов Ассоциации должна быть указана дата, когда прекращаются полномочия прежнего Директора Ассоциации, и дата, с которой назначается на должность новый Директор Ассоциации.

 

5.4.       Прекращение полномочий Директора в связи с принятием Общим собранием членов Ассоциации решения о досрочном прекращении полномочий Директора Ассоциации осуществляется в следующем порядке:

 

5.4.1.Члены Ассоциации в количестве не менее 1/3 от общего количества членов Ассоциации вправе инициировать проведение заседания Общего собрания членов Ассоциации для решения вопроса о досрочном освобождении Директора Ассоциации от должности. Члены Ассоциации, инициирующие процедуру досрочного прекращения полномочий Директора Ассоциации, составляют письменное заявление с требованием о проведении заседания Общего собрания членов Ассоциации по указанному вопросу, подписывают его и направляют Председателю Совета Ассоциации. Одновременно копия такого заявления направляется Директору Ассоциации.

 

$15.4.2.Председатель Совета Ассоциации в срок не позднее 10 (десяти) дней с момента получения письменного заявления членов Ассоциации с требованием о проведении заседания Общего собрания членов Ассоциации по указанному вопросу уведомляет членов Ассоциации о дате, на которую назначено заседание Общего собрания членов Ассоциации (не позднее, чем за 5 (пять) дней до даты его проведения).

 

5.4.3.Заседание Общего собрания членов Ассоциации, созываемое для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий Директора, должно быть проведено не позднее 30 (тридцати) дней со дня получения Председателем Совета Ассоциации письменного заявления членов Ассоциации с требованием о проведении Общего собрания членов Ассоциации по указанному вопросу.

 

5.4.4.В случае если Общее собрание членов Ассоциации примет решение о досрочном прекращении полномочий Директора Ассоциации, избрание нового Директора Ассоциации осуществляется Общим собранием членов Ассоциации в порядке, предусмотренном п. 2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.

 

5.4.5.В решении Общего собрания членов Ассоциации должна быть указана дата, когда прекращаются полномочия прежнего Директора Ассоциации, и дата, с которой назначается на должность новый Директор Ассоциации.

 

5.5.       Расторжение трудового договора с Директором Ассоциации, в отношении которого Общим собранием членов Ассоциации принято решение о досрочном прекращении полномочий, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора.

 

 

docПоложение о Директоре Ассоциации СРО РОП

pdfПоложение о Директоре Ассоциации СРО РОП